在文凭主义的社会背景下，取得更高学历是大部分职场人实现职业生涯向上流动的主渠道。

但从未有人提起，这个看学历的社会，埋没了很多人才，如今他们已是中年。7080年代的大多数人因为时代原因，读到大学就结束了，对于处在管理层的他们，能力已然不是问题，而学历却成为了晋升的最大问题。>>>预约了解更多

     根据数据显示，截至2020年中国一共有2.07亿70后，小初高学历共占比82%，专科及以上学历的人在15%；80后一共有2.23亿人，此年代的大学以上学历人数占比30%，本科占比13%，是一个新的高度。

      但随着99年的扩招，大学招生人数越来越多，2020年大学毕业生已达874万。社会竞争增大，企业对人才的要求也越发高，硕士、博士成为大厂和大企业的的钟爱，本科学历竞争优势已然变弱。正如网传“本科生遍地走，硕士多如狗”的言论一样，大家对本科学历的看法已经发生了改变。

      但是这批7080后，他们虽然已是公司管理人员，学历却停留在本科。90后00后的到来，给了中年人莫大的学历压力，而职场晋升要求的不断拔高，也成为7080后在更大舞台施展的阻力。

     于是提升学历成为了他们的必然选择。当然除去提高学历获得晋升这一点，职场人员本就应该终身学习，“仕而优则学，学而优则仕。”>>>点击预约了解更多

    回归正题，本科生可以直接读在职博士吗？可以，但是难。在中国，本科生想要读博士一般都需要先取得硕士学位，或者选择硕博连读。对于本科学历但想要直接读博的人，笔者认为这类同学一定要对自己有很清楚的认识，因为跳级读博，不是一件易事。

    博士水平层次高，越过硕士直接攻取博士，对于学术水平高的人来说，不是大问题，>>点击预约了解自己是否符合入学条件。但是对于知识体系缺乏者，强行读取博士，即便能顺利入学，但博士课程、毕业论文将会成为一个新的问题，对于这类同学建议硕博连读，先读硕士再读博士，阶梯式上升。

    日新月异，万物轮流交替，后浪们追赶前浪的脚步，前浪不壮大自己，一不小心就只能被拍在沙滩上。在中国，教育是头等大事，而高学历的人给人认知也是“有见识、社会认可度高、学历能力强、更大的发展空间”。

    作为企业家、管理者，在拥有成功事业之后只有不断学习不断创新、了解新观点新思维、洞悉发展局势，才能拥有更长远的发展，才能不被时代的洪流所抛弃。